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Workshop 1 Tag
»persolog Persönlichkeitsprofil
mit den Verhaltensdimensionen D.I.S. + G.« 

Wie gehe ich erfolgreicher mit meinen Mitmenschen um?



  ANMELDEN:

Seminarschwerpunkte:
                                                                                                        
◘  Persönliche Begabungen sowie eigenes Verhaltensmuster erkennen
◘  Eigene Bedürfnisse wahrnehmen und persönliche Stärken ausbauen
◘  Selbstvertrauen stärken, Persönlichkeit entwickeln
◘  Mitmenschen verstehen, akzeptieren und fördern
◘  Verständnis für unterschiedliche Arbeitsstile erlangen
◘  Potenzielle Konfliktbereiche auf ein Minimum reduzieren
◘  Eine harmonische, erfolgreiche «Umgebung» schaffen

Persönliche Stärke ist kein Zufall

Mit dem «persolog Persönlichkeitsprofil» lernen Sie Beziehungen effektiver zu gestalten.

Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, ihr inneres Potenzial und ihr äusseres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen. Sie kennen ihre Stärken und ihre Grenzen und können auch kritische Situationen oder Konflikte im Beruf- und Privatleben souverän meistern. Das «persolog Persönlichkeits-Modell» beschreibt menschliches Verhalten in konkreten Situationen mit dem Ziel, die eigenen Bedürfnisse und die von Drittpersonen besser zu verstehen. 

Das «persolog Persönlichkeitsprofil mit den Verhaltensdimensionen D.I.S. + G.»
besteht aus drei Teilen

Teil I:  Die Verhaltens-Analyse
Anhand von Fragebogen wird das Verhalten in konkreten Situationen ermittelt. Das Ergebnis der verschiedenen Interpretationsstufen bildet die Grundlage für die Interpretation der Daten in Teil II

Teil II:  Interpretationsmöglichkeiten - 7 Interpretationsstufen:
1. Verhaltensdimensionen verstehen
    Prototypisches Verhalten der vier Persönlichkeitsdimensionen

2. Umgang mit Veränderungen
    Das Verhalten den Anforderungen an sich verändernde Situationen
    anpassen

3. Persönliche Überzeugungen
    Welche persönlichen Überzeugungen bestimmen mein Handeln

4. Erfolgsstrategien entwickeln
    Informationen zu jeder Verhaltenstendenz in 13 Schritte

5. Umgang mit Stresspotenzial
    Stressniveau identifizieren und Stresssituationen ermitteln

6. Verhaltensstile und die Wahl der Aufgaben
    Gestaltung und Wahl von Aufgaben. Verhaltensstärken geben
    Hinweise auf neue Aufgabenfelder

7. Zusammenarbeit in den Arbeitsteams
    Aspekt Teamarbeit


Teil III:  Reflexion
Ausführliche Unterlagen bieten den Teilnehmenden Hilfestellung zur Reflexion der einzelnen Interpretationen:
Verhaltensanpassung in der Praxis
- Handlungsbarrieren erkennen und überdenken
- Konfliktverhalten reflektieren
- Intraindividuellen Stress lokalisieren und Strategien zur Bewältigung
  erarbeiten
- Handlungsfelder überdenken
- Zusammenarbeit analysieren und durchdenken

Was ist das Besondere am
«persolog Persönlichkeitsprofil mit den Verhaltensdimensionen  D.I.S. + G.»?

Es baut auf der persönlichen Wahrnehmung auf, zeigt Handlungsstrategien auf und beinhaltet Analysen, welche zur Reflexion anleiten.

Finden Sie heraus, was Sie im Beruf und auch im privaten Umfeld verbessern können um den Alltag noch erfolgreicher zu gestalten!

Die Methode des «persolog Persönlichkeitsprofils» ermöglicht eine sofortige, individuelle Anwendung am Arbeitsplatz und im privaten Bereich.

Die dahinter liegende Theorie wird permanent statistisch überprüft und weiterentwickelt.